Mid-career recruitment

キャリア採用
募集要項

人事部メッセージ

ここ数年でキャリア採用入社の社員が増えております。経歴も年齢も価値観も、多様な社員が入社することで、即戦力というだけではなく、社内の活性化にも繋がっています。新卒入社もキャリア入社も分け隔てなく活躍できる環境があり、社員間のコミュニケーションも活発です。

そうしたキャリア入社者の多くは「長く働くことができる環境だと感じる」と話します。転職の際に何を軸とするかは人それぞれですが、長期的なキャリア形成を目指す方は、ぜひご応募ください。

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募集中の職種 : 0件

  • 事務 勤務地:東京都中央区
    富士紡ホールディングス(株)

    募集要項

    業務内容

    富士紡ホールディングス㈱の人事部にて、各種事務業務をご担当いただきます。下記、業務内容一例。

    経費精算、資料作成・回覧、電話・来客応対、印刷物準備、会場セッティング、スケジュール設定など人事部の補助業務全般。

    【採用関連】

    • 面接日程調整、採用イベント準備(印刷・荷物発送など)、候補者・外部業者へのメール対応 他

    【研修関連】

    • 研修事前準備・事後フォロー、研修参加者取りまとめ・リスト作成 他

    【労務関連】

    • データ取り纏め、資料作成・印刷 他

    ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般

    必要な能力・経験

    必須

    以下いずれかに該当する方

    • 人事事務or人事のご経験(3年以上)
    • PCスキル(word/excel/PowerPoint)
    • 高い事務処理能力
    • マルチタスク力
    • 周囲との円滑なコミュニケーション能力

    最終学歴
    短大・大学卒以上

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )

    【休日・休暇】
    年間休日124日
    完全週休二日制(土日祝)
    ※年数回の土曜出勤有(有給奨励日)(2024年度は土曜出勤なし)
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

     

    ※変更の範囲:富士紡ホールディングス㈱東京本社(但し、昇進の際等、本人同意があれば、他事業場に異動することがある。)

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接(2回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2024年10月28日

  • 経営企画部システム部門 勤務地:東京都中央区
    富士紡ホールディングス(株)

    募集要項

    応募する
    業務内容

    富士紡グループ(事業会社7社)全体のIT環境の整備・改善・統合等をお任せします。実作業は外部ベンダーに任せる為、企画・設計、ベンダーとの折衝、プロジェクト管理など、上流工程を担当します。

    • グループ情報セキュリティ
    • グループインフラの企画・構築・運用・管理
    • グループ情報システムの企画・構築・運用・管理
    • IT統制
    • ヘルプデスク
    • その他情報システム全般業務

    ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般

    必要な能力・経験

    必須

    • マネジメントもしくは後輩育成経験

    【+以下いずれか必須】

    • 社内SE経験
    • ITベンダー等でシステム企画/設計/開発/構築(インフラ)に携わった経験
    • プロジェクトマネージャー/リーダーのご経験

    最終学歴
    高卒以上

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )

    【休日・休暇】
    年間休日124日
    完全週休二日制(土日祝)
    ※年数回の土曜出勤有(有給奨励日)(2024年度は土曜出勤なし)
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

     

    ※変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む)

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接(2回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2024年8月28日

  • 人事採用・教育 勤務地:東京都中央区
    富士紡ホールディングス(株)

    募集要項

    応募する
    業務内容

    【研修】

    • 新入社員研修、テーマ別研修、管理者登用教育、若手社員巡回面談等
    • 定着支援

    【採用】

    • 採用計画の立案、採用ターゲット要件定義、現場とのすり合わせ、面接、日程調整など採用全般業務をお任せします。
      年間新卒20名中途30名程度の採用を予定。HDと子会社の採用を担当いただきます。
    • 主要子会社の人事と連携する場面が多く、フットワーク良く様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
      (採用職種は理系/文系多岐に渡るため、会社全体の理解も深めていくことが可能。)

    ※今までのご経験やスキルに応じて、研修/制度設計/労務/人事戦略など領域横断的なミッションをお任せする場合有

    ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般

    必要な能力・経験

    必須

    以下いずれかに該当する方

    • 採用に関する業務経験
    • 研修に関する業務経験
    • ※事業会社での人事経験もしくは人事コンサルタントや人材エージェントでの就業経験いずれも可

    歓迎条件
    以下の経験がある方

    • 主体性があり明るく誠実な対応ができる方

    最終学歴
    大学卒以上

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )

    【休日・休暇】
    年間休日124日
    完全週休二日制(土日祝)
    ※年数回の土曜出勤有(有給奨励日)(2024年度は土曜出勤なし)
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

     

    ※変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む)

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接(2回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2024年8月27日

  • 財務経理 勤務地:東京都中央区
    富士紡ホールディングス(株)

    募集要項

    応募する
    業務内容
    • 伝票起票・仕訳
    • 連結・単体決算(グループ子会社含む)
    • 予算策定・予実分析
    • 資金管理
    • 有価証券報告書・決算短信等の開示業務
    • 各種税務対応
    • 監査対応

    ※変更の範囲:会社の定める業務全般

    必要な能力・経験

    必須

    • 事業会社、金融業界、コンサルティング会社等での就業経験1年以上
    • 経理業務経験1年以上
      ※業界不問・第二新卒歓迎です!

    歓迎条件

    • 月次決算・年次決算の補助、取りまとめのご経験
    • 簿記2級資格をお持ちの方

    最終学歴
    大学卒以上

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )

    【休日・休暇】
    年間休日124日
    完全週休二日制(土日祝)
    ※年数回の土曜出勤有(有給奨励日)(2024年度は土曜出勤なし)
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

     

    ※変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む)

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接(2回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり
    (簡単な性格診断です)

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2024年8月27日

  • 技術営業 勤務地:東京都中央区
    フジボウ愛媛(株)

    募集要項

    応募する
    業務内容
    • 化学技術営業/プリセールス
    • 国内外の大手取引先に向けて技術サポートも含めた営業
    必要な能力・経験

    必須
    化学、半導体、エレクトロニクス関連市場での営業に興味がある方

    一次面接で実施する営業ロープレ(5分前後)資料の準備が可能な方

    歓迎条件
    技術営業の経験がある方、英語力のある方

    最終学歴
    高専・大学卒以上

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )

    【休日・休暇】
    年間休日124日
    週休二日制(土日祝)
    ※年に1~2回程土曜日出勤あり(有給奨励日)
    夏季休暇、年末年始休暇
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    住宅支援制度(借り上げ社宅、住宅手当)、退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度
    ※適用条件あり

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接( 2〜3回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2023年5月15日

  • 品質保証 勤務地:愛媛県西条市
    フジボウ愛媛(株)

    募集要項

    応募する
    業務内容
    • 半導体分野向け研磨材の品質管理業務
    • 顧客要望への対応を目的とした各種検査・調査業務
    • 統計的工程管理(SPC)
    必要な能力・経験

    必須
    品質管理/品質保証/評価・解析・分析のご経験をお持ちの方

    最終学歴
    高専・大学卒以上

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    8:00 – 16:30(休憩 : 50分 )

    【休日・休暇】
    年間休日115日(週休二日制:事業所カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇)
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    住宅支援制度(住宅手当)、退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度
    ※適用条件あり

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接( 2〜3回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2024年8月27日

    2022年11月14日

  • 技術開発 勤務地:愛媛県西条市
    フジボウ愛媛(株)

    募集要項

    応募する
    業務内容
    • 顧客からの高難易度なニーズに応える製品開発
    • 製品開発(ラボテスト、製造ラインでの試作)
    • 研磨評価・分析(研磨性能、物性測定によるデータ解析)
    • クライアント先への訪問(プレゼン、打ち合わせ等)
    必要な能力・経験

    必須
    理系卒(理学部・工学部・理工学部等全般)の方

    歓迎条件
    技術開発の経験がある方、ロジカルな思考・コミュニケーションができる方

    熱意とバイタリティーあふれる方

    最終学歴
    高専・大学卒以上

    ☆博士・ポスドク歓迎☆

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    8:00 – 16:30(休憩 : 50分 )

    【休日・休暇】
    年間休日115日(週休二日制:事業所カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇)
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    住宅支援制度(借り上げ社宅、住宅手当)、退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度
    ※適用条件あり

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接( 2〜3回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2022年9月8日

  • 製造管理 勤務地:愛媛県西条市
    フジボウ愛媛(株)

    募集要項

    応募する
    業務内容
    • 顧客のご要望に基づき生産計画の作成・管理
    • 顧客との納期打合せ
    • 製造現場への指示出し・共有
    • 製造工程の管理・改善
    • 品質管理/スタッフや機械の配置管理
    必要な能力・経験

    必須

    社会人経験3年以上

    製造に関わる管理のご経験をお持ちの方

    歓迎条件

    理工系の知識を有する方

    最終学歴

    高専・大学卒以上

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    8:00 – 16:30(休憩 : 50分 )

    部署によっては交替番勤務がございます。

    【休日・休暇】
    年間休日112日(週休二日制:事業所カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇)
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    住宅支援制度(住宅手当)、退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度
    ※適用条件あり

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接( 2〜3回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2022年9月8日

採用データ

労働施策総合促進法に基づく中途採用比率の公表(公表日2024年6月)

2021年度 2022年度 2023年度
中途採用比率 60% 52% 47%