キャリア採用
募集要項
人事部メッセージ
ここ数年でキャリア採用入社の社員が増えております。経歴も年齢も価値観も、多様な社員が入社することで、即戦力というだけではなく、社内の活性化にも繋がっています。新卒入社もキャリア入社も分け隔てなく活躍できる環境があり、社員間のコミュニケーションも活発です。
そうしたキャリア入社者の多くは「長く働くことができる環境だと感じる」と話します。転職の際に何を軸とするかは人それぞれですが、長期的なキャリア形成を目指す方は、ぜひご応募ください。
募集中の職種 : 0件
-
事務 勤務地:東京都中央区
富士紡ホールディングス(株)募集要項
- 業務内容
-
富士紡ホールディングス㈱の人事部にて、各種事務業務をご担当いただきます。下記、業務内容一例。
経費精算、資料作成・回覧、電話・来客応対、印刷物準備、会場セッティング、スケジュール設定など人事部の補助業務全般。
【採用関連】
- 面接日程調整、採用イベント準備(印刷・荷物発送など)、候補者・外部業者へのメール対応 他
【研修関連】
- 研修事前準備・事後フォロー、研修参加者取りまとめ・リスト作成 他
【労務関連】
- データ取り纏め、資料作成・印刷 他
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般
- 必要な能力・経験
-
必須
以下いずれかに該当する方
- 人事事務or人事のご経験(3年以上)
- PCスキル(word/excel/PowerPoint)
- 高い事務処理能力
- マルチタスク力
- 周囲との円滑なコミュニケーション能力
最終学歴
短大・大学卒以上
- 待遇
-
給与
経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします勤務時間・休日など
【勤務時間】
9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )【休日・休暇】
年間休日124日
完全週休二日制(土日祝)
※年数回の土曜出勤有(有給奨励日)(2024年度は土曜出勤なし)
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日【福利厚生・制度】
退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件に相違はございません。※変更の範囲:富士紡ホールディングス㈱東京本社(但し、昇進の際等、本人同意があれば、他事業場に異動することがある。)
- 選考フロー
-
書類選考 ⇨ 面接(2回) ⇨ 内定
※適性検査(オンライン)あり提出書類
履歴書、職務経歴書
- 更新日時
-
2024年10月28日
-
経営企画部システム部門 勤務地:東京都中央区
富士紡ホールディングス(株)募集要項
応募する- 業務内容
-
富士紡グループ(事業会社7社)全体のIT環境の整備・改善・統合等をお任せします。実作業は外部ベンダーに任せる為、企画・設計、ベンダーとの折衝、プロジェクト管理など、上流工程を担当します。
- グループ情報セキュリティ
- グループインフラの企画・構築・運用・管理
- グループ情報システムの企画・構築・運用・管理
- IT統制
- ヘルプデスク
- その他情報システム全般業務
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般
- 必要な能力・経験
-
必須
- マネジメントもしくは後輩育成経験
【+以下いずれか必須】
- 社内SE経験
- ITベンダー等でシステム企画/設計/開発/構築(インフラ)に携わった経験
- プロジェクトマネージャー/リーダーのご経験
最終学歴
高卒以上
- 待遇
-
給与
経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします勤務時間・休日など
【勤務時間】
9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )【休日・休暇】
年間休日124日
完全週休二日制(土日祝)
※年数回の土曜出勤有(有給奨励日)(2024年度は土曜出勤なし)
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日【福利厚生・制度】
退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件に相違はございません。※変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む)
- 選考フロー
-
書類選考 ⇨ 面接(2回) ⇨ 内定
※適性検査(オンライン)あり提出書類
履歴書、職務経歴書
- 更新日時
-
2024年8月28日
-
人事採用・教育 勤務地:東京都中央区
富士紡ホールディングス(株)募集要項
応募する- 業務内容
-
【研修】
- 新入社員研修、テーマ別研修、管理者登用教育、若手社員巡回面談等
- 定着支援
【採用】
- 採用計画の立案、採用ターゲット要件定義、現場とのすり合わせ、面接、日程調整など採用全般業務をお任せします。
年間新卒20名中途30名程度の採用を予定。HDと子会社の採用を担当いただきます。 - 主要子会社の人事と連携する場面が多く、フットワーク良く様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
(採用職種は理系/文系多岐に渡るため、会社全体の理解も深めていくことが可能。)
※今までのご経験やスキルに応じて、研修/制度設計/労務/人事戦略など領域横断的なミッションをお任せする場合有
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般
- 必要な能力・経験
-
必須
以下いずれかに該当する方
- 採用に関する業務経験
- 研修に関する業務経験
- ※事業会社での人事経験もしくは人事コンサルタントや人材エージェントでの就業経験いずれも可
歓迎条件
以下の経験がある方- 主体性があり明るく誠実な対応ができる方
最終学歴
大学卒以上
- 待遇
-
給与
経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします勤務時間・休日など
【勤務時間】
9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )【休日・休暇】
年間休日124日
完全週休二日制(土日祝)
※年数回の土曜出勤有(有給奨励日)(2024年度は土曜出勤なし)
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日【福利厚生・制度】
退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件に相違はございません。※変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む)
- 選考フロー
-
書類選考 ⇨ 面接(2回) ⇨ 内定
※適性検査(オンライン)あり提出書類
履歴書、職務経歴書
- 更新日時
-
2024年8月27日
-
財務経理 勤務地:東京都中央区
富士紡ホールディングス(株)募集要項
応募する- 業務内容
-
- 伝票起票・仕訳
- 連結・単体決算(グループ子会社含む)
- 予算策定・予実分析
- 資金管理
- 有価証券報告書・決算短信等の開示業務
- 各種税務対応
- 監査対応
※変更の範囲:会社の定める業務全般
- 必要な能力・経験
-
必須
- 事業会社、金融業界、コンサルティング会社等での就業経験1年以上
- 経理業務経験1年以上
※業界不問・第二新卒歓迎です!
歓迎条件
- 月次決算・年次決算の補助、取りまとめのご経験
- 簿記2級資格をお持ちの方
最終学歴
大学卒以上
- 待遇
-
給与
経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします勤務時間・休日など
【勤務時間】
9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )【休日・休暇】
年間休日124日
完全週休二日制(土日祝)
※年数回の土曜出勤有(有給奨励日)(2024年度は土曜出勤なし)
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日【福利厚生・制度】
退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件に相違はございません。※変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む)
- 選考フロー
-
書類選考 ⇨ 面接(2回) ⇨ 内定
※適性検査(オンライン)あり
(簡単な性格診断です)提出書類
履歴書、職務経歴書
- 更新日時
-
2024年8月27日
-
技術営業 勤務地:東京都中央区
フジボウ愛媛(株)募集要項
応募する- 業務内容
-
- 化学技術営業/プリセールス
- 国内外の大手取引先に向けて技術サポートも含めた営業
- 必要な能力・経験
-
必須
化学、半導体、エレクトロニクス関連市場での営業に興味がある方一次面接で実施する営業ロープレ(5分前後)資料の準備が可能な方
歓迎条件
技術営業の経験がある方、英語力のある方最終学歴
高専・大学卒以上
- 待遇
-
給与
経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします勤務時間・休日など
【勤務時間】
9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )【休日・休暇】
年間休日124日
週休二日制(土日祝)
※年に1~2回程土曜日出勤あり(有給奨励日)
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日【福利厚生・制度】
住宅支援制度(借り上げ社宅、住宅手当)、退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度
※適用条件あり【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件に相違はございません。
- 選考フロー
-
書類選考 ⇨ 面接( 2〜3回) ⇨ 内定
※適性検査(オンライン)あり提出書類
履歴書、職務経歴書
- 更新日時
-
2023年5月15日
-
品質保証 勤務地:愛媛県西条市
フジボウ愛媛(株)募集要項
応募する- 業務内容
-
- 半導体分野向け研磨材の品質管理業務
- 顧客要望への対応を目的とした各種検査・調査業務
- 統計的工程管理(SPC)
- 必要な能力・経験
-
必須
品質管理/品質保証/評価・解析・分析のご経験をお持ちの方最終学歴
高専・大学卒以上
- 待遇
-
給与
経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします勤務時間・休日など
【勤務時間】
8:00 – 16:30(休憩 : 50分 )【休日・休暇】
年間休日115日(週休二日制:事業所カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇)
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日【福利厚生・制度】
住宅支援制度(住宅手当)、退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度
※適用条件あり【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件に相違はございません。
- 選考フロー
-
書類選考 ⇨ 面接( 2〜3回) ⇨ 内定
※適性検査(オンライン)あり提出書類
履歴書、職務経歴書
- 更新日時
-
2024年8月27日
2022年11月14日
-
技術開発 勤務地:愛媛県西条市
フジボウ愛媛(株)募集要項
応募する- 業務内容
-
- 顧客からの高難易度なニーズに応える製品開発
- 製品開発(ラボテスト、製造ラインでの試作)
- 研磨評価・分析(研磨性能、物性測定によるデータ解析)
- クライアント先への訪問(プレゼン、打ち合わせ等)
- 必要な能力・経験
-
必須
理系卒(理学部・工学部・理工学部等全般)の方歓迎条件
技術開発の経験がある方、ロジカルな思考・コミュニケーションができる方熱意とバイタリティーあふれる方
最終学歴
高専・大学卒以上☆博士・ポスドク歓迎☆
- 待遇
-
給与
経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします勤務時間・休日など
【勤務時間】
8:00 – 16:30(休憩 : 50分 )【休日・休暇】
年間休日115日(週休二日制:事業所カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇)
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日【福利厚生・制度】
住宅支援制度(借り上げ社宅、住宅手当)、退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度
※適用条件あり【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件に相違はございません。
- 選考フロー
-
書類選考 ⇨ 面接( 2〜3回) ⇨ 内定
※適性検査(オンライン)あり提出書類
履歴書、職務経歴書
- 更新日時
-
2022年9月8日
-
製造管理 勤務地:愛媛県西条市
フジボウ愛媛(株)募集要項
応募する- 業務内容
-
- 顧客のご要望に基づき生産計画の作成・管理
- 顧客との納期打合せ
- 製造現場への指示出し・共有
- 製造工程の管理・改善
- 品質管理/スタッフや機械の配置管理
- 必要な能力・経験
-
必須
社会人経験3年以上
製造に関わる管理のご経験をお持ちの方
歓迎条件
理工系の知識を有する方
最終学歴
高専・大学卒以上
- 待遇
-
給与
経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします勤務時間・休日など
【勤務時間】
8:00 – 16:30(休憩 : 50分 )部署によっては交替番勤務がございます。
【休日・休暇】
年間休日112日(週休二日制:事業所カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇)
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日【福利厚生・制度】
住宅支援制度(住宅手当)、退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度
※適用条件あり【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件に相違はございません。
- 選考フロー
-
書類選考 ⇨ 面接( 2〜3回) ⇨ 内定
※適性検査(オンライン)あり提出書類
履歴書、職務経歴書
- 更新日時
-
2022年9月8日
採用データ
労働施策総合促進法に基づく中途採用比率の公表(公表日2024年6月)
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|
中途採用比率 | 60% | 52% | 47% |